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近日，“中电科员工疑痛批领导安排加班”的多个相关话题连续登上热搜，引发热议。中国电科回应称，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

有网友怒赞该员工是“为年轻人打响了抗争996、007的第一枪”。

半月谈评论称，默认加班，看似增加了工作时间，实则过度消耗劳动者精力，会损害团队的创造力与战斗力。

解决非法加班问题，不是一家用人单位的事，也不是这一个假期的事。要让劳动法“长出牙齿”，将广大劳动者的期待化为执行力，使用人单位不能“任性”、不敢“任性”，致力于解决问题，而不是解决提问题的人。

36氪此前发布的《2021年轻人加班报告》显示，每天加班和经常加班的年轻人占比达76.1%，从不加班的年轻人只有6.9%，仅有1成年轻人敢下班后不回消息。其中，加班最狠城市前三名分别是：深圳、杭州、北京，上海排名第4，广州排名第7。此外，报告还指出工资越高加班越多，月薪30k以上的职场人中超过86%经常加班。

观网小伙伴，你所在的行业加班情况严重吗？加班为啥屡禁不止？你愿意为了加班费而去加班吗？