世界焦点!人事行政工作计划ppt_人事行政部工作总结及工作计划

2023-02-03 13:43:42来源:互联网

1、去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:在水一方 行政人事部年度工作计划2020(一)编 辑:__________________时 间:__________________为配合公司20xx年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订20xx年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司20xx年的工作目标。

2、第一部分 人力资源工作计划一、人员招聘(一)、思路分析20xx年是公司快速发展的一年,人力发展将迅速增加,并逐步到位。

3、2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会,补充基层、中层,尤其是本行业优秀人才,作为人力资源更替、补充和培养储备。


【资料图】

4、3、实行内部培养和晋升,提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员工。

5、(二)、目标概述公司目前属于发展期,20xx年总体目标首先要考虑满足岗位需求,再考虑人才储备,实现梯队建设。

6、(三)、具体实施方案熟人推荐:包括员工推荐,在公司工作,且技术熟练程度较高,已通过努力实现个人工资目标,推荐适合公司的优秀人才共同发展,公司将给予一次性奖励。

7、2、网络招聘:继续和前程无忧招聘网站合作。

8、3、海报招聘:主要面向基层人员招聘。

9、(四)、实施目标注意事项招聘渠道拓展:竞争对手挖人。

10、继续完善绩效考核配套制度及文件。

11、四、薪酬福利、员工关系对外:学习行业内先进企业经验,加强对相关政府部门的办事人员沟通联络,保证公司运营正。

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标签: 工作计划 优秀人才 人力资源 绩效考核

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